大家好,小经来为大家解答以上的问题。待岗工资的法律依据，待岗工资的法律规定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、如果由于用人单位的原岗待岗的，各省的工资支付条例都规定待岗工资的。
2、2、法律依据《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。
3、超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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