大家好,小经来为大家解答以上的问题。工资表应出勤天数怎么算,工资表出勤天数怎么算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、假设:出勤天数为CQ。
2、因为:基础工资是5000元,全勤天数是27天。
3、正常时:实际工资=5000元*CQ/27。
4、如果CQ>=27天,只算27天。
5、公式:=IF(CQ<27,5000*CQ/27,5000)。
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2、因为:基础工资是5000元,全勤天数是27天。
3、正常时:实际工资=5000元*CQ/27。
4、如果CQ>=27天,只算27天。
5、公式:=IF(CQ<27,5000*CQ/27,5000)。
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